,

Мужество — это когда ты заранее знаешь, что ты проиграл, и все-таки берешься за дело и наперекор всему на свете идешь до конца. Побеждаешь очень редко, но иногда все-таки побеждаешь.

Харпер Ли. «Убить пересмешника».

Сообщения с тегами “трудовые споры”

ПСЖ (по собственному желанию)

Вопрос. Работаю в одной организации. И тут мне предложили другую работу — получше, с большей заработной платой. Я написала заявление по собственному желанию, но мне сказали, что нужно отработать ещё две недели, могу ли я уйти без отработки?

Кристина,  г. Ростов-на-Дону.

Ответ. Вопросы увольнения по собственному желанию (или же, говоря скучным юридическим языком, расторжения трудового договора по инициативе работника) регулируются 80 статьей Трудового кодекса. Рассмотрим основные ее положения. (далее…)

Где правду искать?

Вопрос. Работал прорабом в одной строительной конторе — официально, по трудовому договору. Головной офис у них в Краснодаре, а филиал, где я работал – в Ростове-на-Дону. Последние два месяца не платят зарплату. Хочу подать на них в суд. Можно ли мне судиться в Ростове-на-Дону?

Борис, г. Ростов-на-Дону (далее…)

Не платят заработную плату. Что делать?

Вопрос. Работаю у индивидуального предпринимателя. Уже два месяца нам не выплачивают заработную плату, говорят, что денег нет. Что делать?

Виктор, г. Ростов-на-Дону.

Ответ. Задержка и (или) невыплата заработной платы — серьезное правонарушение, ставящее «под угрозу» материальное благополучие сотрудников предприятия. За невыплату заработной платы работодатели подлежат ответственности, вплоть до уголовной. Поэтому в первую очередь можно написать жалобу в региональную Федеральную службу по труду и занятости и попросить их произвести проверку деятельности организации. Как составить жалобу можно прочитать здесь. (далее…)

Еще один сравнительно честный способ разбогатеть.

Как известно, резко изменить свое материальное положение можно по-разному. Можно, например, выиграть
в лотерею. Или получить в наследство нефтяную скважину после смерти дядюшки-олигарха. Но человек, обратившийся ко мне с вопросом, нашел новый, доселе неизведанный и оригинальный путь.

Дело в том, что работал он на одном предприятии. И был у него с этим предприятием, как полагается, трудовой договор. Да только вот беда. Написали в этом трудовом договоре ему по ошибке заработную плату не 7000 руб.
в месяц, а 7000 руб. ЗА 1 ЧАС РАБОТЫ. (далее…)

Как доказать право на досрочное назначение пенсии

Вопрос. Как можно доказать в суде, что профессия дизелиста (моториста) цеха бурения РИТС относится
к «списку 2», дающему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если в трудовой книжке допустили ошибку и не дописали «буровых установок»? Без этих слов в отделении Пенсионного фонда считают, что работу дизелиста я мог, по их словам, «выполнять
и в детском садике», а не на буровой!
(Валерий, г. Ростов-на-Дону). (далее…)

Обязательные условия трудового договора

Вопрос. Какие условия обязательно должны быть включены в трудовой договор?

Ответ. В силу ст. 57 Трудового кодекса РФ
к обязательным (необходимым) можно отнести следующие условия трудового договора:

1) Соглашение о трудовой функции работника.
Профессия, специальность, непосредственные направления деятельности работника, его права
и обязанности по должности. (далее…)

Работающий студент

Вопрос. «Я обучаюсь на дневном отделении государственного вуза, на последнем курсе. Сейчас работаю по срочному трудовому договору. Несколько месяцев назад говорил
с начальником отдела кадров по поводу оформления меня в штат по трудовой книжке. Мне сообщили, что студентов дневных отделений без разрешения деканата института на работу принимать нельзя, да и
с разрешением только на полставки. А если
и оформят, то учебные отпуска мне предоставлять не будут. В деканате сказали, что таких справок не предоставляют,
а по новому КЗОТу студенты могут работать. Так кто же прав? Очень уж хочется официально оформиться, чтобы шел стаж и пенсионные отчисления». (Сергей Пилипенко, г. Новочеркасск). (далее…)