Вопрос-ответ
Вопрос: «Хладокомбинат обратился с иском к перевозчику — Управлению N-ской железной дороги и поставщику — мясокомбинату о взыскании с надлежащего ответчика стоимости недостающего мяса. Груз прибыл в исправном вагоне, но без пломбы грузоотправителя.
При его вскрытии оказалось, что вагон загружен до полной вместимости и недостающее количество груза вместиться не могло. Мясо (туши) порезов и других повреждений не имело. Эти обстоятельства были подтверждены экспедитором мясокомбината и отражены в коммерческом акте. (далее)
0
Вопрос-ответ
Вопрос: «Моя знакомая работает в бюджетной организации. Полгода назад она узнала, что ее профессия относится к перечню специальностей, сопряженных с вредными условиями труда.
К сожалению, ни в коллективном, ни в трудовом договоре это не отражено, поскольку работодатель так не считает. Аттестация рабочих мест в организации не проводилась никогда. Как все-таки доказать, относится ли ее должность к вредным? Нормативных документов по этому поводу нет.
И еще. Она собирается подать в суд и стребовать
с организации недоплаченную заработную плату «за вредность», за весь период ее работы, а это около 10 лет. Возможно ли это? Или здесь все-таки будет влиять пропущенный срок исковой давности? Может ли она вообще выиграть суд?» (Анна Луспекаева, г. Шахты). (далее)
0
Вопрос-ответ
Вопрос: «Я работала в кассе крупного предприятия. Мое место считалось достаточно «хлебным», и руководство давно хотело найти повод для моего устранения, чтобы посадить на мое место «своего человека». Повод скоро представился.
Обнаружив недостачу — 85 рублей,
я возместила ее из своих средств. Этот эпизод был снят скрытой камерой и затем вменен мне в вину. Дирекция предложила мне написать заявление об уходе по собственному желанию, чтобы «не портить трудовую книжку».
Под напором начальства я это сделала, о чем теперь очень жалею. Есть ли у меня шанс доказать свою невиновность и восстановиться на работе?» (Наталья А., г. Ростов). (далее)
0
Вопрос-ответ
Вопрос: «Я работал директором лицея и узнал
о своем увольнении из уведомления. В бумаге сообщалось: «30 августа 2005 года истекает срок трудового договора (контракта), заключенного
31 августа 2004 года между вами и департаментом образования администрации
г. Новочеркасска. Трудовой договор (контракт)
на новый срок с вами заключаться не будет».
Уведомление явилось для меня полной неожиданностью, никаких обвинений в несоответствии занимаемой должности ни до, ни после него я не получал. Правомерен ли такой способ увольнения, соответствует ли он действующему законодательству?» (Николай Скоробогатский, г. Новочеркасск). (далее)
0
Знай свои права!, Статьи
«Я нечаянно уронила в магазине самообслуживания бутылку с тоником, подняла ее и поставила на место. Спустя минуту продавец-консультант заявил, что я разбила горлышко бутылки и обязана приобрести поврежденный товар. Сделать это я отказалась и ушла из супермаркета со скандалом и испорченным настроением. А что говорит по этому случаю закон?» (Светлана Мельниченко, Ростов).
Платить за испорченный продукт, к которому вы даже не проявили интереса, естественно, не хочется. И в западных супермаркетах, внешние атрибуты которых старательно копируют предприниматели из числа наших соотечественников, таких проблем не возникает. Там в законодательном порядке закреплено, что, пока товар находится в торговом зале, ответственность за его неумышленную порчу несет магазин. (далее)
0
Знай свои права!
Эпоха дикого капитализма, которую мы до сих пор переживаем, жестоко ударила по интересам тружеников. Многие россияне столкнулись
с новым для себя явлением — увольнением
по инициативе работодателя. Кто виноват и что делать в случае, когда вам указывают
на дверь? Комментируем реальные истории трудовых конфликтов, присланные нашими читателями. (далее)
1
Вопрос-ответ
Вопрос: «Я владею квартирой, в ней никто не прописан и не проживает. Обязан ли я в данном случае оплачивать услуги охраны, административно-управленческие расходы, отопление (если на каждой батарее установлен регулятор), уборку мест общего пользования? Квартиру я в данный момент продаю. Если вам не сложно, подскажите, пожалуйста, по каким пунктам я должен платить, а по каким нет?» (Сергей, г. Ростов-на-Дону). (далее)
0
RSS-канал
Твиттер
